Covid 19 - 蔓延を防ぐために家にいよう

あなたの国はあなたを必要としています！家にいてCovid-19の蔓延を防いでください。その時間を使って、新しい技術を学んだり、既存の技術を発展させたりしてください。

ソーシャルサポートにおけるローカルジョブ

地元の人々を助けるために、地元の人々が必要です

ソーシャルプログラムを企画・運営する人や、プログラムを実施する人を募集します。どのようなスキルや才能をお持ちでも、私たちはそれを活用できます。

社会住宅（Social Housing）

1930年代、ニュージーランドの労働党政権は、「ステート・ハウジング」と呼ばれる大規模な住宅建設計画を立ち上げました。これは、労働者が手ごろな価格で、きちんとした建物とメンテナンスの行き届いた住宅を持てるようにするものでした。 もちろん、住宅の建設だけでなく、資材を供給する産業、測量、建築、プロジェクト管理など、多くの雇用を創出しました。また、賃貸の管理やメンテナンスを行う永続的な仕事も生まれた。

家は質素だがよくできており、広大な潜在的ゲットーを作るのではなく、既存の郊外に作られることが多かった。私も子供の頃に住んでいたことがあるので、よく知っている。

この制度は、1984年の労働党（そうです！）政権が導入した新自由主義政策の結果、ほぼ完全に解体されてしまいました。住宅ストックの多くは売却され、住宅支援は「市場家賃」を徴収する家主への補助が中心となっている。

最大の都市オークランドでは、深刻な住宅不足が続いており、過剰な入居と高額な家賃が発生している。一方で、銀行の規制緩和と記録的な低金利により、他の地域と同様に住宅価格が高騰し、典型的な若いカップルが自分の家を持つことは、親の援助がない限り不可能に近い状況だ。

選挙の争点にもなったニュージーランドの子供の貧困率は6人に1人です。手頃な価格で質の高い住宅を手に入れることは、このような社会問題を引き起こす多くの問題を解決するための一つの手段となるでしょう。

もちろん、住宅の建設だけでなく、資材を供給する産業、測量、建築、プロジェクト管理など、多くの雇用を創出しました。また、賃貸の管理やメンテナンスを行う永続的な仕事も生まれた。

地域／遠隔地でのJG雇用

さまざまな環境で働くことができます。定住／一時的な雇用、固定／交代制の役割、経済のあらゆる分野（鉱業、農業、教育、科学技術、観光、ヘルスケア、ビジネス・ファイナンス・オペレーション、児童・高齢者ケア、獣医・動物福祉サービス、政府・自治体のサービス、社会の発展とともにあなたの成長を促進するためのカスタマイズされたサービスなど）で機会があります。

ストリートクリーニング、フードデリバリー、フルーツピッキング、基本的なガーデニング...。一方で、高い技術を要する仕事も必要です。英国では、医師の数が少ないため、医師の予約を取るのが難しいことがあります。ユースワーカー、ソーシャルワーカー、セラピスト...。これらはすべて、真剣なトレーニングを必要とします。

学生にお金を払ってトレーニングを受けさせるのはどうでしょうか？

ストリート・ミュージシャン

公共サービスから報酬を得て、路上で音楽を演奏し、誰もが歩いているときに音楽を楽しむことができるミュージシャン

買い物代行

失業者を雇って、買い物に行くのが困難な高齢者や足の不自由な人のために買い物をしてもらうのもいいと思います

都市をより住みやすくする

パンデミックの際に考えたのですが、都市での私たちの生活はどうなっているのでしょうか。私たちは、バス、地下鉄、電車などの公共交通機関を利用していますが、これは多くの人とスペースを共有し、混雑した交通機関で移動することを意味します。しかし、JGが提供できる仕事には、都市をより住みやすくすることに関連するものがあります。これは、より多くの緑の場所や、自転車専用道路のような新しい交通手段のことを指しています。結論としては、人々にもっとオープンスペースを提供し、都市を自由な時間を楽しめる場所にして、より住みやすい場所にすることです。

このアイデアにより、建築家や都市計画家、労働者に仕事が提供されるようになるかもしれません。

自転車修理教室

無料の自転車修理・メンテナンス教室で講師を補助する

地元のビジネス交流会の開催

地元のホームメイドグッズのバザーの開催

ホストタウンの歴史写真の共有

裏庭で栽培された食品の交換会の開催

地元の歴史を教える

異なる文化、時代、場所の物語を語る

お気に入りのレシピを披露してもらう料理番組の開催

料理を教える

コミュニティテレビの作成

写真展の開催

コンサートの開催

地元の縫い物や編み物を展示・販売するイベントの開催

演劇の制作

街中での集会の開催

近所の集まりを組織する

庭で食べ物を育てる方法を人々に教える

高齢者、飢えている人、家に縛られている人などへの食事や援助の提供、各家庭への省エネ電球の配布、市のニュースレター、町から借りた道具、図書館の本の配布

コミュニティのストーリーを執筆、ポッドキャスト化

若者や慢性的な失業者は多くの課題を抱えていますが、その中でも貧困から抜け出すための道筋をつけた後、文明社会での生活の仕方を学ぶことが重要です。自炊、小切手帳の残高調整、請求書の支払い、予算の設定、アパートの掃除など、多くの日常的な作業のトレーニングが必要になるだろう。上級者向けには図書館でのクラスがありますが、基本に忠実な指導が必要な場合もありますし、自宅に長期間滞在してこれらのスキルを教えることもあります。

公共スペースを美しく保つ

公共スペースの維持管理は、各議会の予算に応じて、全国で非常に異なるレベルで行われています。景気が悪くなると、JGの従業員は議会の労働力に加わり、公園や縁石などの公共スペースを高水準で維持し、地域の生態系を改善し、快適性を向上させます。この機能は、経済がより多くのJG労働者を主流の労働者に引き入れると、減少していきます。

高齢者への食事提供

高齢者の自宅に1日1回温かい食事を届けるボランティアに頼っています。 しかし、ボランティアがいない場合はコストがかかります。 JGプログラムは、すでにあるインフラにサービスを提供することができます。

ひとり親の育児

これはすでに無給で行われていることで、実際の賃金よりも損をしてまでやらされているひとり親は数え切れないほどいます。もちろん、誰もが子供と長時間一緒にいるのに適しているわけではないので、制限はあるでしょう。

海岸の汚染の除去

これは必須の仕事ではありませんが（必須の公共サービスには、すでに資格を持った高給の公的労働者がいます）、社会的、生態学的に価値の高い仕事です。

公共事業のための雇用

保証された雇用は、生活に必要な賃金を支払うべきですが、快適すぎたり、給料が高すぎたりしては、仕事が見つかったときに人々が民間部門に移る動機にはなりません。理想的な仕事は、大恐慌の時のような公共事業での労働集約型の仕事です。重要なのは、これらの仕事が民間企業と競合しないことです。例えば、森林を再生するために何百万本もの木を植えたり、運河や川を浚渫したりするような、民間企業がやりそうにない仕事でなければなりません。

友人作りのためのスキーム

洪水、火災、犯罪の防止

コミュニティのために果物や野菜を生産するための市民菜園

フードバンクの運営

子供たちの家庭での読み書きの上達を助ける

恵まれない人々への食料や衣類の配布を手伝う

公共の場で道案内をする

高齢者や障害者の家の庭の草取り

高齢者がより効率的にコンピュータを使えるように、基本的なコンピュータスキルを身につけるお手伝いをします。

海岸や郊外の道路のゴミの清掃

Apprenticeship（アプレンティスシップ）

年齢、障害の有無、現在のスキルや学力レベルに関わらず、私たちはあなたに合った仕事を用意しています。

徒弟制度では、不足している職業の公認資格を取得するために、必要に応じて仕事や大学でのトレーニングを行います。

その代わりに、コース期間中はNational Job Guaranteeの賃金を維持します。

あなたの興味や適性、社会や環境のニーズに合わせて、プログラムを構築しますので、ご提案ください。

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ゴミ拾いや植樹・再植林などの環境整備

現在はボランティアに頼っている仕事も多い。この仕事の資金は中央政府から提供される必要がありますが、組織は地域のニーズに合わせてローカルレベルで管理される必要があります。スキルがあれば何でもいい」というのは大きな制限であり、スキルの低い仕事ばかりになりがちである。さまざまなスキルを必要とする仕事を用意し、必要に応じてトレーニングを提供すべきです。例えば、英国では現在、デジタル・スキルが不足していると考えられていますが、雇用保証によってこれに対応できるかもしれません。

あらゆるレベルのスキル

ほとんどの人（たとえ失業者であっても）はスキルを持っていますし、資格も持っていることが多いので、短期的には、監督の下での「便利屋／庭師」の仕事全般が出発点になるかもしれませんが、より複雑な機会が利用できるようになり、「JG」のスキルとトレーニングにマッチするようになるかもしれません。比較的単純な仕事であっても、「児童労働」や警察のチェック、健康と安全に関するトレーニングなど、公認の認定を必要とするものが多いが、これらは認定・トレーニングの一環として捉えることができる。そこからさらに技術的なトレーニングを受けたり、チームを率いたり監督したりすることは、JGプログラムに残った人や関連した人にとって、次の拡大のための幹部として自然な流れとなるでしょう。

コミュニティ・グリッド

誰もができることでなければならないという考えには抵抗があります。また、作業は任意の時間に止めることができなければなりません。誰かが言っていたコミュニティ・グリッドというアイデアが気に入っています。これは、コミュニティが経済サイクルに合ったタイミングで資源や労働力を入札できるというものです。完全雇用の時代には、このようなプロジェクトに利用できる補助金や労働力のプールを減らすことができます。しかし、そのような仕事を誰かが引き受けることができるかどうかはよくわからない。

有料ライフセーバー

お金を払えば、泳ぎが上手になったり、人命救助が上手になったり、蘇生訓練や救急隊への道が開けるかもしれない。 また、CPRの訓練を受けた人が増えれば、地域のスポーツイベントにも貢献できるだろう。

文化的慣習

伝統的な文化的慣習を維持し、若い世代やその文化圏外の人々に伝えることができる。伝統的な物語の語り、焼畑や土地の管理など。

若い父親や母親が教育を受けられるように手助けをする。学校に通う子供たちの世話をします。